لینک دانلود خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش اماده پرینت )
تعداد : 48 اسلاید
قسمتی متن .ppt :
Khalatbari – Behzad – MD
Shiraz university of Medical science
مدیریت تغییر
یا تغییر مرگ !
هیچ تغییری بی حکمت نیست .
در جستجوی افراد پذیرای تغییر باشید انها پیمان باشید.
نابرده رنج تغییر میسر نمی شود.
تغییر مسابقه بدون خط پایان
اماده تغییر هستید؟
تغییر همیشه دردناک، پرزحمت ، پرمخاطره وسخت .
تغییر
خروج وضع حالتی رسیدن مستـقر شدن وضع حالتی دیگر است.
نـوعـی فرصـت اسـت که وضـعیت جـدید عـوامل وضعیت های اسبقشان فرق کند.
حرکت یک نقطه تعادلی نقطه تعادلی دیگر است.
قبول یک فکر ایده جدید رفتار سازمان است.
اصلاح خوردن وضع موجود هر سیستم حرکت جهت بهبود سازمان
تلاش کوششی که توسط مدیران اصلاح ، بهبود ارتقاء اثربخشی کارایی سازمان صورت گیرد.
تغییر سازمانی