پاورپوینت براورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی

لینک دریافت فایل خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع :  .ppt ( قابل ویرایش اماده پرینت )

تعداد : 17 اسلاید

---

 قسمتی متن : 

براورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی

مقدمه

از انجاییکه انسان وجوامع انسانی دربستر زمان قرار دارند ومکلف حرکت عینی ونیل کار هستند توان مقاصد نسبی حرکت درنظر گرفت که فرد درهر زمان دریکی ازاین مسیرها قرار گیرند

طراحی دقیق انتقال وضعیت موجود وضعیت مطلوب “مسیر حرکت “ “خط مشی “را مشخص نماید

تلاش جهت دستیابی راههایی که بتوان توسل انها کارکنان سازمان رادروضعیتی قرار داد که وظایف خود رابه نحو احسن انجام دهند بهترین ابزاررا جهت رسیدن اهداف سازمان دراختیار گذارد

لذا باید تلاش شود که ابتدا سه عامل فرد کار ومدیریت درهر سیستمی روشن گردد .

چه کسی چه کاری راتحت چه شرایطی چه مدیریتی انجام دهد

پرستاری

پرستاری یک حرفه پویاست که عملکرد بطور مداوم درحال تغییر باشد

اهم فعالیت پرستاری درحیطه مختلف درمان:

حیطه مراقبتی ودرمانی

حیطه حفاظتی

حیطه اموزشی

حیطه هماهنگی

حطیه مراقنت بهداشتی (پیشگیری-درمان وتوانبخشی)

سلامتی حق هر انسان ووضعیتی که فرد حق مطالبه رادارد

سازمان بحث ما یعنی بیمارستان جهت دستیابی اهداف خود :

ارایه خدمت بهبود حال بیماران

و

درنهایت اعتلای سطح سلامت جامعه

نیاز همکار کارکنان خاص نام

پرستار گروه پرستاری

دارد