نوع فایل: ppt _ pptx ( پاورپوینت )
( قابلیت ویرایش )
قسمتی :
تعداد : 45 اسلاید
اصول ومبانی مدیریت نام درس: اصول ومبانی مدیریت
نام مولف: دکتر علی رضائیان
تعداد واحد: 3
رشته تحصیلی: مهندسی فن اوری اطلاعات
طراح اسلایدها : محمد تقی فقیهی نژاد فصل اول مقدمه ظهور سازمانها گسترش انها
مدیریت متناسب ساختار
ملاک درستی هر عمل نتیجه
تعریف مدیریت مدیریت، فراگرد کارگیری موثر کارامد منابع مادی انسانی مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است.
اهداف تعیین شده تعریف مدیریت
فراگرد:تغییر سوی هدف استفاده بازخورد پنج نکتهی اساسی زیربنای مفاهیم کلی مدیریت مدیریت یک فراگرد است؛
مدیریت هدایت تشکیلات انسانی دلالت دارد؛
مدیریت موثر مبتنی تصمیمگیری مناسب دستیابی نتایج مطلوب است؛
مدیریت کارا، متضمن تخصیص مصرف مدبرانه منابع است؛
مدیریت فعالیتهایی هدفدار، تمرکز دارد؛ خرده سیستم ارزشی میزان موفقیت کارگیری شیوههای رهبری مدیریت، تحت تاثیر ارزشهای حاکم بافت فرهنگی جامعه قرار دارد. واقع هر جامعهی معین، فراخور ماهیت عناصر تشکیل دهنده خود، از« نظام ارزشی» خاصی برخوردار است.
سرمایه داری
تابع زمان ومکان تحول ارزشها
کمونیستی
مکتب اسلام تعریف سازمان سازمان عبارت مجموعهای افراد که تحقق اهدافی معین همکاری میکنند.
استفاده انسانها همه سازمانها
هدفمندی سازمانها
« تقسیم کار » سازمانها
ارائه خدمات خارج سازمان
گرفتن منابع خارج سازمان
سازمانهای انتفاعی غیر انتفاعی
سازمانهای تولیدی خدماتی
سازمانهای دولتی وخصوصی فراگرد شکل گیری رشد واحدهای سازمانی شروع فعالیت
بحران رهبری سازمانی
چگونه باید سازمان سامان یابد؟
وظایفی که تحت عنوان اصول مدیریت شناخته شدهاند.
برنامه ریزی
سازماندهی
بسیج منابع
هدایت وسرپرستی
کنترل سبکهای مدیریت سازمانهای حال رشد، پنج مرحلهی تدریجی تکامل طی میکنند که هر مرحلهی اناز یک دورهی ارامش یک دروهی بحران تشکیل شده یک انتخاب ختم میگردد. مدیریت منزلهی علم، هنر، حرفه
واقعا مدیریت چیست؟
مدیریت چه حد مبتنی یافتههای علمی است؟
مدیریت علم هنر؟
ایا مدیریت اساسا یک حرفه است؟ مدیریت منزلهی علم، هنر، حرفه بخشی طریق اموزش
« علم مدیریت »
بخشی دیگر ضمن کار
از طریق کسب تجارب اندوختهها
« هنر مدیریت »
علم « دانستن » است
هنر « توانستن »
ویژگیهای هر حرفه مشتمل مجموعهای مهارتهای فنی دانسته نظری باشد؛
مستلزم رعایت ضوابط اخلاق حرفهای باشد؛
از تشکیلاتی قدرت تنبیه اخراج « افراد فاقد توانایی حرفهای صلاحیت اخلاقی » برخوردار باشد؛
برنامههای اموزشی ویژه ضمن خدمت، افراد شاغل حرفه، قابل ارائه باشد. اموزش مدیریت روشهای یادگیری دانش مدیریت :
1) طریق اموزش : فقط دانش نظری فرد افزایش میدهد
2) ضمن انجام کار: کندی صورت میپذیرد کافی نیست
ترکیب 1 2: تمرین دانستههایمان قالب رفتارهای پایدار جلوهگر شو
متن بالا فقط قسمتی پاورپوینت میباشد،شما بعد پرداخت انلاین ، فایل کامل فورا دانلود نمایید
لطفا نکات زیر هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.
« پرداخت انلاین دانلود قسمت پایین »